
Individuele Coaching
Meer aandacht voor mentaal welzijn en werkplezier!
Individuele Coaching
Meer aandacht voor mentaal welzijn en werkplezier!

Wanna go Up door middel van medewerkers coaching?
Laat de kracht van kwetsbaarheid je verrassen! Kwetsbaarheid is niet alleen een sleutel tot echte verbinding, maar opent ook de deur naar groei en succes. Laten we samen die stap zetten naar actie!
Voorkom verzuim en vergroot werk-privébalans, werkgeluk & welzijn
Investeren in de essentie van menselijke waarde is essentieel. Veel medewerkers zitten niet altijd even lekker in hun vel door privéproblemen, samenwerkingsproblemen met collega’s of door bijvoorbeeld veranderingen binnen de organisatie. Dit heeft een grote invloed op hun functioneren maar ook op de organisatie. Als iemand in zo’n situatie zit en hierop vastloopt, leidt dit vaak tot spanningen op de werkvloer en mogelijk tot (langdurig) ziekteverzuim.
In mijn coachingstrajecten ondersteun ik niet alleen de professionele doelen van individuen, maar besteed ik ook aandacht aan hun persoonlijke groei, (mentale) welzijn en werkplezier.
Door zelfbewustzijn te stimuleren, nieuwe perspectieven te ontwikkelen en aan te moedigen om in actie te komen, help ik medewerkers hun vaardigheden te versterken.
Of het nu voor iets kleins of groots, privé of werkgerelateerd is, Speak Up en ik sta voor je klaar. Laten we samen streven naar succes en welzijn in jouw organisatie. “Samen, Go Up!”

Mijn Expertise
Vanuit een holistische visie bied ik (vitaliteits)coaching op maat.
Dit betekent dat ik medewerkers als geheel beschouw, met aandacht voor alle aspecten van hun welzijn en functioneren.
Het doel is om een balans te creëren tussen verschillende aspecten zoals:
- Professionele loopbaan
- Persoonlijke groei
- Onderlinge relaties
- Mentaal en emotioneel welzijn
- Energie huishouding
- Fysieke gezondheid
Daarnaast focussen we specifiek op:
- Talenten en loopbaanontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
- Conflictbemiddeling
- Werkgeluk
- Vitaliteit
Tijdens periodieke individuele check-ins en counselinggesprekken moedig ik medewerkers aan om dieper in te gaan op hun behoeften, doelen en zorgen. Samen schetsen we de realiteit, verkennen we opties en bepalen we welke acties ondernomen kunnen worden.
Wil je effectief investeren in de gezondheid van jouw bedrijf én medewerkers? Kies dan voor medewerkers coaching.

Het Resultaat
Wanneer iedereen zich vitaal en gelukkig voelt op het werk, zijn we over het algemeen productiever, gemotiveerder en meer betrokken en zetten we vaak een stapje extra.
Dit heeft niet alleen voordelen voor individuele medewerkers, maar ook voor de organisatie als geheel, aangezien het kan leiden tot:
Voor de medewerker:
- Verbeterde Communicatievaardigheden
- Verhoogde betrokkenheid
- Verbeterde Medewerkerstevredenheid
- Effectieve Probleemoplossing
- Beter Werk-Privé Balans
- Persoonlijke en Professionele Groei
Voor de Organisatie:
- Verhoogde productiviteit
- Lagere Verzuim- en Verloopcijfers
- Verbeterde werksfeer
- Talentbehoud en aantrekking
- Betere Probleemoplossing
- Teken van goed werkgeverschap
Kortom, een gelukkig individu is de basis voor een duurzaam succesvolle organisatie!
Samen kunnen we de uitdagingen aanpakken. Go Speak Up!